🔻مبارزه با مفاسد اقتصادی هم راستا با تامین منافع مردم و توجه ویژه به موضوعات معیشتی و فشردن پدال ترمز […]
بایگانی دسته:مطالب
جوان و بصیرت
#جوانان بصیر🔻حرکتهای #جوانان همواره با تأثیرگذاری و جریانسازی همراه بوده است. #جوانتحصیلکرده جامعه نماد تفکر و تعقل و شور و […]
در باب غرب زدگی
💠تحلیلی بر #غربزدگی ⬇️با توجه به نزدیک بودن انتخابات ریاست جمهوری و انتخابی مهم برای تاریخ ایران اسلامی ، لازم […]
مدیر_سالم
کوچکترین بی دقتی در انتخاب یا انتصاب مدیران، ممکن است باعث زخمهای عمیقی بر پیکیره افراد مرتبط با آن جامعه گردد. کم نبوده آسیبهای تصمیمات غلطی که با روش مرسوم امروز کشور (آزمون و خطا) گرفته شده اند و چه بسا مسیرهای پیشرفت و یا حیات عدهی کثیری را دستخوش خود قراره داده اند.
خودشیفتگی_مدیران
#تحلیلی_بر_اختلالات_شخصیتی#مدیران_خودشیفته شکست مدیر، بدترین نتیجهای است که او در اثر اشتباهات یا ضعف مدیریتی خود، با آن مواجه میشود تصمیمات […]
مدیریت_بحران
تعاریف متفاوتی برای بحران Crisis بیان گردیده است. ساده ترین تعریف برای بحران: «عدم تعادل بین نیاز و مصرف با تولید است.» مدیریت بحران Crisis Management چیست: “مدیریت بحران علم و هنر برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری به صورت یکپارچه، جامع و هماهنگ است که با بهرهگیری از ابزارهای در اختیار، تلاش ميکند خطرات ناشی از بحرانهای مختلف را براساس مراحل مختلف آن را کنترل نماید”
آخرین_فرصت
به بهانه سالروز عروج خادمین مردم ” شهیدان رجایی و باهنر”
میتوانیم کارآمدی را موفقیت در تحقق اهداف با توجه به امکانات بدانیم که سه شاخصه #اهداف، #امکانات و #موانع را داراست. هر قدر یک نظام سیاسی با توجه به سه شاخصه مذکور در تحقق اهدافش موفق باشد، به همان مقدار کارآمد است.
بررسی و تحلیل دلایل مداخله خطی مشی گذاران ( نمایندگان مجلس ) در اداره (امور اجرای قوانین ومدیران دولتی)
بررسی ارتباط خطی مشی گذاران و اداره به دو بخش تفکیک میگردددر #بخش_اول از یک نگاه ، #مخرب دانستن این […]
سکوت_سازمانی
….. سکوت سازمانی پدیده جدیدی است که در آن کارکنان سازمان به دلایل متفاوت ازاظهارنظردررابطه با مشکلات سازمان خودداری وامتناع ورزیده […]
نقدی_بر_بروکراسی
برایم شبهای پریشانی را رقم زده اند … دیشب خواب آشفتهای دیدم. #اژدهای_هفت_سری روی شهر پرواز میکرد و با شرارههای […]